Bonsoir,
A la rentrée 2007, j'ai été affectée dans un nouvel établissement. Jusqu'en novembre, j'étais en congé maternité à la suite duquel j'ai sollicité un congé parental pour une durée de 6 mois avec réintégration prévue au mois de mai.
Quelle est en principe l'attitude du Proviseur : maintient-il la note ou peut-il l'augmenter ?
De plus, j'ai sollicité un temps partiel (80%) de droit pour la rentrée prochaine, le Proviseur peut-il me pénaliser en augmentant ma note administrative de façon moins significative que mes collègues à temps partiel ?
Si qq un peut m'aider : merci !!! (j'ai beau cherché je ne trouve pas l'info)
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