225 postes en externe!!!!!!

350 postes l'année dernière et 225 pour cette année en lettres-histoire.....bon courage à ceux qui passent le concours cette année
petepcpourri

et tu crois qu'on est aussi nombreux à le passer cette année ??

autre question qui n'a rien à voir : les oraux de PLP2 histoire, ils ont lieu où ??

En 2005, c'était à la Rochelle, et Poitiers pour Lettres-anglais.

Nombre de postes: disponible ici:
http://www.education.gouv.fr/siac/siac2/postes/poste.htm

CAPLP externes:

Lettres-histoire: 225 postes (350 en 2005, 300 en 2004, 470 en 2003)

Lettres-anglais: 80 postes (80 en 2005, 100 en 2004, 315 en 2003)
Lettres-espagnol: 10 postes (10 en 2005, 15 en 2004, 40 en 2003)
Lettres-allemand: 5 postes (0 en 2005, 5 en 2004, 17 en 2003)

Communiqué de presse du SNES:
Hécatombe à l’éducation nationale : le ministère supprime 4 000 possibilités d’embauche pour les étudiants

Décidé à poursuivre une politique de sous recrutement engagée depuis 3 ans, le gouvernement met cette fois les bouchées doubles en diminuant de près de 30 % les postes offerts aux concours du 2nd degré, certaines disciplines perdant près de la moitié ! Il annonce en pleine période de vacances de Noël 10 000 postes aux concours externes, et 2 000 aux concours internes, qui concernent des personnels déjà présents devant les élèves.
La Direction de l’Evaluation et de la Prospective (DEP), qui, prenant en compte l’évolution des départs de personnels et des effectifs d’élèves, estime les besoins en recrutements nouveaux à 17 300 pour couvrir les départs en retraite ; ce sont donc plus de 7 000 enseignants, CPE, Copsy qui manqueront dans les établissements à la rentrée 2007 ! Et ce n’est pas l’argument utilisé par le Ministère de l’Education Nationale, communiquant sur les départs en retraite différés, qui explique cette baisse, d’autant plus qu’il est impossible de prévoir les comportements des enseignants sur la durée et que le phénomène reste marginal. 10 000 postes aux concours externes du 2nd degré produiront seulement 8 700 recrutements nets, soit moins de la moitié des besoins !
La cause véritable de cette réduction drastique réside dans les suppressions d’emplois budgétaires opérées depuis 4 ans, le manque consécutif de postes permettant maintenant au gouvernement de prétendre qu’o n a "sur recruté".
Il entend ainsi fermer l’accès à l’emploi public, dans le même temps où il affiche comme priorité la poursuite de sa réduction des effectifs de fonctionnaires, en ponctionnant lourdement l’Education Nationale, et en restreignant à nouveau les possibilités de titularisation pour les non titulaires (- 30 % concours internes), alors même qu’ils sont frappés massivement par le chômage.
Cette nouvelle baisse des recrutements hypothèque lourdement l’avenir du 2nd degré, conduira à une aggravation sensible des conditions d’étude, à la diminution de l’offre de formation, à la hiérarchisation des savoirs et à l’éviction précoce du système éducatif des élèves en difficulté, dans le droit fil de la loi Fillon.

Le SNES-FSU prend d’ores et déjà contact avec les étudiants, leurs organisations, et tous les partenaires du système éducatif pour construire le plus rapidement possible la riposte la plus large à ce qui constitue une attaque sans précédent pour le 2nd degré.[/b]

Communiqué du SNUEP (syndict des profs de lycées professionnels)

CONCOURS DE RECRUTEMENT : UNE PROVOCATION MINISTERIELLE !


Le Ministère de l’Education Nationale vient de communiquer le nombre de postes qui seront ouvert aux divers concours de recrutement d’enseignants pour l’année 2006.

L’offre de recrutement est en chute importante par rapport à l’an dernier.

Le nombre de postes mis aux concours pour les Professeurs de Lycées Professionnels est en baisse de près de 40% par rapport à l’année 2005.


Le SNUEP-FSU considère cela comme une véritable provocation, au moment où un effort tout particulier doit être effectué en direction de l’Enseignement Professionnel qui permet aux jeunes l’acquisition, entres autres, d’un premier niveau de qualification validé.


C’est au moment où l’on affirme que l’insertion professionnelle est facilitée lorsque l’on a obtenu une qualification validée par un diplôme que le Ministère de l’Education réduit le nombre de recrutements.

C’est au moment où l’ensemble des établissements sollicitent des postes d’enseignants afin de mieux encadrer les élèves pour lutter contre les échecs scolaires et les sorties du système éducatif sans qualification que le Ministère annonce ces réductions.


Pour le SNUEP–FSU les chiffres annoncés, ne sont que la traduction d’une volonté gouvernementale de fragiliser la voie professionnelle du Service Public et de favoriser la voie de l’apprentissage qui ne répond pas selon nous aux exigences d’un monde moderne en matière de premières qualifications tout particulièrement.

Certes, le Ministère tentera pour l’opinion publique de justifier ces propositions en évoquant la réduction des déficits ou l’optimisation du système de formation, mais personne ne sera dupe. L’année 2005 a déjà été l’année de la fermeture de nombreuses sections de Lycées Professionnels voire de lycées professionnels et les craintes sont énormes pour l ‘année à venir. Une réponse syndicale est donc nécessaire.

Ce n’est pas en s’appuyant sur des dispositifs hors de l’Ecole et en ne proposant aucune perspective d’avenir aux personnels précaires que l’on pourra valoriser la véritable formation professionnelle dispensée dans notre pays.

Le SNUEP-FSU rappelle sa demande de création de postes d’enseignants à la hauteur des enjeux et la création des postes d’encadrements indispensables.

Le Secrétariat National

Dans ce contexte de réduction drastique des postes aux concours externes et internes, signons en masse cette pétition contre la précarité à l'Education Nationale
(pétition intersyndicale à signer en ligne):

http://www.snes.edu/petitions/?petition=10

C'est hallucinant, je suis dégouté !

Info donnée par le SNEP:

La très officielle Direction de l'évaluation et de la prospective publiait sous la plume de D. Aussant et T. Razafindranovon dans sa revue Éducation & formations numéro 71 – édition juin 2005 les besoins en personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation dans le second degré public entre 2006 et 2013. Une situation et des chiffres pourtant bien supérieurs aux dernières annonces de Gilles De Robien. Voyez-vous même !

Extrait : "Dans le second degré public, la projection à dix ans des besoins en nouveaux personnels titulaires d’enseignement, d’éducation et d’orientation constitue un exercice mené régulièrement par la DEP. Entre les rentrées scolaires 2006 et 2013, ces besoins s’élèvent à 17 330 dont 16 490 enseignants, 500 conseillers principaux d’éducation et 330 conseillers d’orientation-psychologues. Il s’agit de besoins ne relevant que des recrutements externes. Leur estimation, qui s’appuie sur le constat de la rentrée 2003, prend en compte les évolutions projetées des effectifs d’élèves et des départs de personnels d’ici à 2013."
Le tableau 7 intitulé "Besoins en recrutements externes de personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation du second degré", publié à la page 66 de cette revue n° 71 précise que les besoins annuels moyens pour les rentrées scolaires 2006 à 2013 en EPS s'élèvent à 1235 postes. Sauf à penser que l'honorable Direction de l'évaluation et de la prospective est dirigée par des incompétents, on s'explique mal les choix retenus par le Ministre de l'E.N.

Adresse du site de la revue n° 71 : http://www.education.gouv.fr/stateval/revue/revue71/resuef71b.htm#5

En page 8 de la revue, les besoins en postes PLP lettres-histoire externe sont estimés à 336 par an. Or, le Ministère n'offre que 225 postes au concours!

Pour lire la revue:
http://www.education.gouv.fr/stateval/revue/revue71/resuef71b.htm#5[/u]