marre du statut TZR

Gros coup de gueule aujourd'hui.Ce statut est la honte de l'éducation nationale:nous sommes les gens du voyage du système.Pas d'ancienneté de poste, pas de suivie d'élèves, pas de liens ni avec l'établissement ni les collègues, des rattachements à des résidences administratives bidon sans existance de poste réel, pas de vie de famille même avec des enfants,des remboursements de frais calculés pour nous entuber.Il faut réagir!

je viens d'être nommée TZR Yvelines ça me stresse... Même si en tant que néotit je devrais avoir une afa....

C'est humain de voir midi à sa porte, mais il faut relativiser. Ceux qui bossent sans concours sont eux aussi d'éternels TZR dans un sens. Avec une paye plus basse.

Effectivement beaucoup gagnent plus ...et eux restent sur place!Mieux traités que les vrais profs...à méditer!

staup ! c'est quoi un vrai prof ? Je me sens pas plus légitime depuis que j'ai eu le concours. J'enseignais de la même manière avant, avec passion et envie. Maintenant, je vois des agrégés (des plus-que-vrais-profs ?) qui foutent rien et crachent sur les élèves. Alors, alors...


On est tous dans le même bateau, l'EN fait en sorte que la plupart d'entre nous aie un statut de merde, y compris parfois ceux qui sont en poste fixe. En nous tirant dans les pattes, on fera pas avancer le schmilblick.


Mais je compatis, marre aussi du statut de TZR avant même de l'avoir expérimenté.

C'est bien dit! A l'heure actuelle, on est titulaire de rien du tout. Chaque année, on perd un peu plus de notre statut, menacé par la carte scolaire, obligé d'accepter des heures supp et très peu de considération de la part de notre hiérarchie.
Ces derniers sont des carriéristes de première pas tous bien sûr mais une grande majorité quand même.

Clairement le statut de TZR est une honte à partir du moment où il n'y a plus aucune contrepartie. Trouver un statut d'intérimaire"sup'" au sein de la fonction publique...c'est un sacré tour de force. Et effectivement tout est fait pour diviser, vacataires moins bien lotis que les contractuels, contractuels avec de l'ancienneté avec un salaire de misère (1300 euros par mois en moyenne pour un service plein peu importe l'ancienneté - ah non pardon il me semble qu'au bout de 5 ans il y a une augmentation, a confirmer encore...) et TZR corvéables à merci... encore heureux j'ai toujours trouvé que coté considérations réciproques ca à toujours été un minimum respectueux entre profs. Alors à moins que tous les établissements que j'ai fréquentés soient situés au pays des bisounours il me semble qu'il n'y a pas trop de manque de considération entre profs quel que soit leur statut.

Effectivement beaucoup gagnent plus ...et eux restent sur place!Mieux traités que les vrais profs...à méditer!

Là par contre je suis étonné j'ai (très) rarement dépassé 1300 euros par mois, et ca m'est déjà arrivé d'enchainer 4 contrats dans 4 établissements différents dans l'année. Il y a peut-être des mieux lotis, mais ca m'étonnerait que ce soit la majorité. Mais je suis tout à fait d'accord, créer un corps de travailleurs précaires fonctionnaires c'était un sacré tour de force...

LuK a écrit:

Clairement le statut de TZR est une honte à partir du moment où il n'y a plus aucune contrepartie. Trouver un statut d'intérimaire"sup'" au sein de la fonction publique...c'est un sacré tour de force. Et effectivement tout est fait pour diviser, vacataires moins bien lotis que les contractuels, contractuels avec de l'ancienneté avec un salaire de misère (1300 euros par mois en moyenne pour un service plein peu importe l'ancienneté - ah non pardon il me semble qu'au bout de 5 ans il y a une augmentation, a confirmer encore...) et TZR corvéables à merci... encore heureux j'ai toujours trouvé que coté considérations réciproques ca à toujours été un minimum respectueux entre profs. Alors à moins que tous les établissements que j'ai fréquentés soient situés au pays des bisounours il me semble qu'il n'y a pas trop de manque de considération entre profs quel que soit leur statut.

Effectivement beaucoup gagnent plus ...et eux restent sur place!Mieux traités que les vrais profs...à méditer!

Là par contre je suis étonné j'ai (très) rarement dépassé 1300 euros par mois, et ca m'est déjà arrivé d'enchainer 4 contrats dans 4 établissements différents dans l'année. Il y a peut-être des mieux lotis, mais ca m'étonnerait que ce soit la majorité. Mais je suis tout à fait d'accord, créer un corps de travailleurs précaires fonctionnaires c'était un sacré tour de force...

Désolée si j'ai froissé quelqu'un,je sais que la vie est dure pour tous.Mes 2 amis contractuels depuis 2 et 7 ans gagnent 1700 et 2000 euros par mois et ne veulent pas arrêter pour gagner moins et être mutés au diable.Je les comprends.Ils ne passent même plus l'examen.Moi ,tzr, je continue à dire que ma situation est honteuse.Un vrai prof est celui qui a le statut que lui a octroyé l'obtention de son diplôme ,ni plus ni moins.Rien de péjoratif, juste une réalité!Le diplôme ne donne pas la méthode ni la fibre pour enseigner,je suis tout-à-fait d'accord,mais il ne donne pas non pus la stabilité que les années de galère passées à l'obtenir mériteraient.Not more...

Pas de froissage du tout, y'a pas à s'inquiéter juste alors une méconnaissance de la réalité et un vrai étonnement de ma part. Entre 1700 et 2000 euros en étant contractuel je reste sur le cul. Bon je n'ai jamais été prof principal et je n'ai jamais dépassé les 19 heures par semaine mais cette somme m'étonne tout de même. La seule chose que je voulais relever c'était les dissensions qui naissaient de la diversité des statuts précaires (TZR inclus) et le renforcer le fait que ca ne soit pas du tout souhaitable. Not much more too

Alors 1700 à 2000 euros dites moi où car je déménage de suite!!!!! Je suis contractuelle depuis 6 ans. J'ai été cette année PP d'une classe de BAC PRO et ma paie était de 1495 euros nets!!!!
Effectivement je m'interroge sur la notion de "vrai prof"? Je suis quoi moi?

il me semble bien que les contractuels sont payés comme les échelons 1, quelle que soit leur ancienneté. Ce sont les vacataires qui sont excellement bien payés (mes salires dépassaient les 2000 euros certains mois). Le hic est qu'ils ne peuvent enseigner que 200 heures dans l'année.

Il doit y avoir confusion entre les deux statuts et les deux payes, non ?

Contractuel c'est entre 1350 et 1450 euros net, et ça ne change pas à priori. Si on est vacataire on gagne certes davantage mais on n'a pas droit au chômage derrière, ce qui est fâcheux.