1000 postes de professeurs des écoles supplémentaires à la rentrée scolaire 2012

Conformément à la communication effectuée à l’issue du conseil des ministres du 30 mai 2012 relative aux mesures du changement pour la rentrée scolaire 2012, le ministère de l’éducation nationale a réparti entre les académies les 1000 emplois de professeurs des écoles supplémentaires.

Cette répartition a été réalisée selon les critères suivants :
- Le niveau d’encadrement de chaque académie et la variation attendue des effectifs d’élèves ;
- La difficulté sociale et scolaire, de façon à renforcer les académies qui y sont le plus confrontées ;
- La ruralité, de façon à aider les académies dont les territoires ruraux ont été mis en difficulté par la fermeture de classes.
Ces mêmes critères seront utilisés aux niveaux académique et départemental pour répartir cette ressource supplémentaire. Conformément à la règlementation, les mesures qui en découlent seront présentées dans les différents comités techniques académiques et départementaux.

Répartition par académie des 1 000 postes de professeurs des écoles supplémentaires à la rentrée scolaire 2012

AcadémiesRépartition
AIX-MARSEILLE 65
AMIENS 25
BESANCON 10
BORDEAUX 65
CAEN 20
CLERMONT-FERRAND 25
CORSE 5
CRETEIL 80
DIJON 20
GRENOBLE 65
GUADELOUPE 5
GUYANE 15
LILLE 30
LIMOGES 10
LYON 65
MARTINIQUE 5
MONTPELLIER 35
NANCY-METZ 10
NANTES 50
NICE 15
ORLEANS-TOURS 40
PARIS 15
POITIERS 35
REIMS 15
RENNES 65
REUNION 15
ROUEN 20
STRASBOURG 15
TOULOUSE 50
VERSAILLES 100
TOTAL 990
Emplois réservés pour Mayotte 10



S'ils pensent que ça va changer qq chose sur le terrain, c'est mal parti...Il en faudrait 10 fois plus ...

40 (quand même !) dans mon Académie...
Et dire qu'on a failli fermer une classe en 2011, ce qui n'a pas eu lieu... Et heureusement car j'étais à 27 élèves sans la fermeture... 28 quand un enfant du voyage se pose quelques jours.
Au-dessus de cet effectif, (et même à cet effectif, j'ai eu un mal fou et me retrouve en arrêt) je crois que ce n'est pas gérable dans une école difficile.

PS : sur les 15 jours de classe ouvrables où je n'étais pas là, il n'y a pas eu de remplaçant pendant 6 jours...
J'espère que ces créations vont d'abord concerner les ZIL.

Et qu'une deuxième fournée en 2013 les postes fixes.

Je rêve ou pas ?

Le Premier Ministre a annoncé qu’'il stoppait la RGPP.
Les mots ont un sens : cela signifie, dans l’'Education Nationale, prendre les mesures immédiates pour geler les suppressions de postes décidées par la dernière loi de finance et prendre les mesures d'’urgence pour que cessent la dégradation de nos conditions de travail et le délabrement des services publics.
Il faut déjà bloquer les choses avant de les réparer.
Nous sommes à un peu plus de deux mois de la rentrée scolaire : de la maternelle au lycée, elle s’'annonce désastreuse comme conséquence des 14 000 postes supprimés qui s’'ajoutent aux 80 000 des années précédentes.
Notre fédération l'’a dit à M. Peillon, ministre de l'’Education Nationale : « personne ne comprendrait que la situation se poursuive, personne ne comprendrait que des mesures immédiates ne soient pas prises pour bloquer les choses. Tous les personnels attendent une mesure immédiate indiquant sans ambiguïté que vous avez décidé de concrétiser l’'annonce du Premier Ministre d'’arrêter la RGPP. Ils attendent que vous geliez tout de suite les 14 000 suppressions de postes décidées pour la rentrée. Personne ne comprendrait que 14 000 postes aujourd’hui dans les classes et les services de votre ministère disparaissent au 1er septembre en application de la loi de finances du gouvernement précédent ».
Depuis des mois, personnels, parents d’élèves et élus locaux, accompagnés par Force Ouvrière, ont multiplié les délégations et les rassemblements pour que soit mis fin à cette destruction massive de postes qu’'ils subissent depuis des années dans leurs écoles, collèges et lycées.
Faut-il y voir un lien de cause à effet avec l’'annonce de notre nouveau ministre d’un recrutement de 1 000 PE sur la liste complémentaire dans le premier degré ?
Certes, personne ne va les refuser mais contrairement à ce qui est annoncé à grands renforts de médias, la rentrée 2012 ne se fera pas avec 1000 postes en plus mais avec 13 000 en moins !

Education : 6 000 postes créés à la rentrée dans le second degré

... L'annonce du jour s'est arrêtée à 280 enseignants. Mais ce sont 6000 postes qui seront débloqués au total pour la rentrée. Interrogé sur ce nombre, le ministre l'a confirmé, précisant que "ce devrait être de cet ordre de grandeur", mais que les derniers arbitrages interviendront lors du collectif budgétaire du 4 juillet...
...
Première solution : recruter des candidats inscrits sur les "listes complémentaires" aux concours - ceux qui, dans un premier temps, n'avaient pas été reçus, mais que le jury estime d'un niveau suffisant pour être sélectionnés. Par ce dispositif, 75 conseillers principaux d'éducation (CPE) supplémentaires pourraient être recrutés, ainsi que 60 professeurs d'éducation physique et sportive (EPS). C'est la même méthode qui a été choisie pour les 1 000 postes de professeurs des écoles annoncés le 20 juin.

Pour le concours des enseignants certifiés, le capes, les choses sont plus compliquées. Comment recruter plus de professeurs que prévu, alors que le nombre de candidats chute depuis vingt ans et que les concours ne font plus le plein? En 2011, 20 % des postes offerts au capes n'ont pas été pourvus, faute de candidats estimés au niveau : 16,5 % en anglais, 19 % en lettres modernes, 40 % en mathématiques

...Le ministère a trouvé la solution : "On peut proposer à des personnes qui se sont présentées à l'agrégation, sous réserve que le jury l'autorise, d'être nommées certifiées", explique-t-on dans l'entourage du ministre. Autrement dit, les meilleurs "recalés" de l'agrégation pourraient se voir délivrer un capes. "On a demandé aux jurys de l'agrégation de proposer une liste complémentaire de 70 noms en anglais, de 60 en lettres modernes et de 90 en mathématiques - trois disciplines dans lesquelles on a du mal à recruter au capes, mais qui, à l'agrégation, ont un vivier important de candidats", précise le cabinet. Bilan prévu de l'opération : 220 professeurs certifiés supplémentaires. Par ailleurs, une décharge de service de trois heures hebdomadaires sera accordée aux enseignants débutants -soit 15 heures d'enseignement au lieu de 18 heures -, afin de leur accorder une journée de formation par semaine. Cela coûte l'équivalent de 1 500 postes....


http://www.lemonde.fr/ecole-primaire-et-secondaire/article/2012/06/26/education-vincent-peillon-cree-6-000-postes-dans-le-second-degre_1724545_1473688.html



Mouais...j'ai l'impression que c'est un peu du bricolage quand même...